SOS Children's villages InternationalNOUS RECRUTONS POUR LE POSTE CI-DESSOUS

Description de poste : Agent-e  de Renforcement économique des  familles

Travaille  étroitement avec la communauté, sous la supervision du Coordonnateur du PRF en appui au renforcement économique des  tuteurs promoteurs d’AGR, des familles et des structures de crédit solidaire communautés
Responsabilités       Conseille les familles bénéficiaires pour l’adoption de stratégies favorables à la diversification de leurs sources de revenus, à  l’épargne et  la gestion rationnelle des dépenses, pour assurer une prise en charge des besoins des enfants

Favorise une participation des familles bénéficiaire à de nouvelles AVE&C, mobilisant à la fois d’autres familles des communautés, autour de structures d’épargne-crédit auto-gérées, en les  informant et en formant sur les exigences et outils reliés  à la méthodologie  AVE&C

Veille à l’application rigoureuse des nouvelles conditionnalités  d’accès et de remboursement des crédits  IMF, définies en direction des promoteurs AGR/ groupements de crédit soutenus par le  PRF consolidé, en y associant l’IMF et les groupements solidaires bénéficiaires

Outille les tuteurs/familles& communautés pour l’analyse  des opportunités d’affaires  rentables,  pour faciliter leur autonomisation  et  la prise en charge des besoins essentiels des enfants  à moyen terme

Co-anime au sein de l’équipe RE, et avec l’appui de spécialistes,  des activités de formation en entreprenariat, en gestion d’AGR et  gestion du budget familial pour les tuteurs/ familles et autres membres des communautés ciblées

Veille à l’accompagnement technique de groupes de tuteurs/ promoteurs d’AGR  qui lui sont confiés, selon les besoins correspondant au stade d’avancement  de leurs activités productives  (identification, démarrage,  situation de référence, bilan, consolidation)

Informe et sensibilise les familles et  enfants sur les avantages de l’économie solidaire pour la PE

Anime et forme les enfants/familles sur les thèmes définis dans la stratégie RE qui les concerne, en faveur de l’autonomisation des familles et de la protection

Participe au suivi du  PRF concernant l’évolution périodique de la capacité de prise  en charge des besoins essentiels des enfants par les familles

Appuie les efforts de mobilisation socio-économique de la communauté en faveur de la protection de l’enfant

Renforce les capacités des responsables AVE&C et groupements solidaires en bonne gouvernance et pour leur participation  au dispositif de protection dans leur communauté

  1.       Assurer l’information/ sensibilisation et la formation des bénéficiaires et des communautés sur l’approche  méthodologique des AVE&C et  les groupes solidaires d’emprunt.

2.       Initier et former en collaboration les tuteurs et membres des communautés en entreprenariat,  gestion micro entreprises (comptabilité simplifié, marketing) et en gestion du  budget familial

3.       Faire le suivi de la mise en application des acquis des formations et par les tuteurs formés

4.       Organiser des activités de sensibilisation  sur des thèmes d’économie solidaire en direction de groupes  de jeunes/ familles, leaders  communautaires, organisations de base, groupements/AVE&C

5.       Participer au suivi des progrès réalisés par les groupes d’épargne-crédit et les  tuteurs/promoteurs d’AGR

6.       Documenter les bonnes pratiques de gestion du budget familial mises en application par les tuteurs formés et les résultats obtenus (études de cas)

7.       Faire le  suivi régulier des activités d’octroi de crédit et de remboursement  par les bénéficiaires (via AVE&C et les  groupes d’emprunt  accédant aux fonds de l’IMF) et signaler tout dysfonctionnement

8.       Participer à la définition  de mesures perfectionnement  technique des tuteurs par catégorie d’AGR et type de besoins

9.       Participer au développement  d’indicateurs pour le monitoring et l’évaluation de performance des MPE/ AGR

10.    Tenir à jour les outils et le système d’information sur l’évolution des MPE/AGR  opérés par les promoteurs au sein des groupes et de leur performance  (création d’actifs, diversification et rendement…)

11.   Assurer la formation des membres des communautés aux  différents modules concernant  la méthodologie des AVE&C,  dans le respect des principes établies et étapes définies

12.   Procéder à la collecte périodique/ saisie des données concernant les activités et résultats socio- économiques des groupes AVE&C et  familles bénéficiaires, tenir à jour le système d’information de gestion

13.   Sensibiliser les familles sur l’éducation financière et les bonnes pratiques leur permettant d’améliorer leurs capacités d’épargne  et  la gestion de leur  budget familial

14.   Conseiller dans l’action les ressources volontaires formées appuyant les activités du PRF, pour leur participation au dispositif consolidé  de renforcement économique

Principales Tâches

 

15.   Participer à la revue et mise à jour périodique des dossiers des familles.et à la  production de rapports périodiques du RF Participer  à la réalisation d’enquêtes et à l’analyse  de  situations concernant les droits et  la protection des enfants dans les communautés partenaires

16.   Participer à l’évaluation du dispositif communautaire de protection concernant les potentialités et  mesures économiques mises en place en faveur des familles les plus vulnérables par la communauté

17.   Participer aux rencontres de planification des activités et de bilan réalisés avec l’équipe, les partenaires/volontaires et la communauté

18.   Participer au suivi dégressif des activités de soutien direct en tenant à jour une information par famille concernant l’évolution de ses revenus et de son épargne, et  sa gestion de budget familial   selon les stratégies du PRF associées à l’autonomisation économique des familles

19.   Mettre à jour périodiquement les dossiers des familles (PDF) et les autres outils mis à sa disposition en matière de RE

20.   Participer à la rédaction des rapports de progrès du PRF concernant les familles bénéficiaires et les communautés

Profil du poste

Exigences en termes de compétences et d’expérience :

Diplôme niveau BAC+2   en développement communautaire et/ou   en économie/finance ,  gestion/ comptabilité d’entreprises

Expérience  confirmée d’au moins  3 ans  dans des projets de micro crédit auto géré et en animation de communauté  à la base en entreprenariat (étude de marché, montage de plan d’affaires, compte d’exploitation prévisionnel),  pour la  formation  de leaders communautaires à l’épargne et au micro crédit solidaire en milieu urbain ou  rural

Connaissance des  approches communautaire et de Protection de l’enfant, des techniques de  communication pour le changement de comportement

Maîtrise des logiciels  bureautiques  en particulier l’excel  et  expérience de travail pour l’exploitation d’une base de données

Connaissance en gestion de projets  pour la tenue à jour d’indicateurs de mesure des résultats et expérience  dans la  production de rapports périodiques analytiques

Facilité à communiquer en français et  à rédiger des rapports

Maîtrise de langues nationales couramment parlées en Guinée (certification en alphabétisation fonctionnelle sera considérée comme  un atout)

Grande disponibilité et flexibilité

Vérifications concernant le casier judiciaire à fournir, les antécédents pour le travail avec les enfants et le crédit

Les personnes qualifiées et intéressées par la présente offre doivent deposer sous pli fermé les dossiers ci-après: une lettre de motivation, un CV, les photocopies des diplômes et certificats de travail,  Quatre  (4) photos d’identité à l’adresse de sekou.ahmed.sylla@sosguinea.org

La demande est adressée à Monsieur, le directeur national par intérim, de SOS Villages d’Enfants Guinée, Bureau National, Quartier Yattaya, Commune de Ratoma

Contact : 620 14 16 41

La date limite de dépôt des demandes est fixée du 28 Octobre 2015 à 16 h 30

Facebook Comments

Commentaires

Guineematin