Offe d’emploi : SOS villages d’Enfants recrute un recteur adjoint

SOS VillageANNONCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN RECTEUR ADJOINT, CHARGE DES ETUDES ET LA FORMATION CONTINUE DES ENSEIGNANTS.

SOS Villages d’Enfants Guinée est une organisation sociale non gouvernemental d’aide au développement qui s’engage de puis 1985 à satisfaire les besoins des communautés, les demandes et les droits des enfants. Les enfants sans soutien parental et ceux vivant dans des familles en difficulté sont au centre de notre action. L’organisation a des programmes très variés (à Conakry, Kankan, N’Zérékoré et Labé) dont les Villages d’enfants SOS, un Foyer des Jeunes, un centre social et des programmes de renforcement de la famille, des jardins d’enfants et des écoles.

Dans le cadre du renforcement de la capacité d’encadrement scolaire, SOS Villages d’Enfants Guinée lance le recrutement d’un Directeur Adjoint pour l’Ecole SOS de Kankan.

LE POSTE

Relevant directement du Directeur de l’Ecole, le Directeur Adjoint aura à :

• Faire la planification hebdomadaire des cours (emploi du temps) ;

• Proposer la planification des observations de classe, le suivi et l’évaluation des enseignants;

• Planifier les évaluations mensuelles, trimestrielles et annuelles des élèves;

• Gérer les notes des évaluations et soumettre les résultats au Directeur de l’Ecole;

• Proposer un plan d’appui pédagogique aux enfants qui sont dans des besoins spécifiques ;

• Identifier les besoins en formation des enseignants ;

• Promouvoir l’enseignement de qualité en assurant la formation continue des enseigants;

• Coordonner les activités pédagogiques de l’Ecole, en collaboration avec les chefs de département, et rendre compte au Directeur de l’Ecole ;
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LE PROFIL

 Titulaire d’un diplôme d’étude supérieure dans les matières liées à l’enseignement général ayant une expérience d’au moins 5 ans dans l’enseignement ou être titulaire d’un diplôme en sciences de l’éducation ou être Conseiller Maître Formateur (CPMF) ;

 Personne dynamique, motivée et ayant une capacité à communiquer efficacement avec les partenaires traditionnels (Parents d’élèves, autorités éducatives)

 Personne orientée vers une approche de résultats avec des compétences pédagogiques avérées ;

 Très bonnes compétences orales et écrites en français. Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout majeur.

 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

CONDITIONS DU POSTE

 Poste basé à Kankan

 Date d’entrée en fonction : dès après le recrutement.

Nous offrons:

• Un environnement de travail en équipe

• Opportunité de travailler pour une ONG reconnue et respectée.________________________________________

Les candidats doivent déposer une demande manuscrite adressée au Directeur National de SOS Village d’Enfants Guinée, un curriculum vitae, les photocopies certifiées conformes à l’original, des diplômes et certificats, 1 lettre de recommandation et 4 photos d’identités au Secrétariat de l’Ecole SOS de Kankan ou à l’adresse e-mail : [email protected].

Monsieur le Directeur National
SOS Villages d’Enfants Guinée
Yattaya Ratoma

La date limite de depot des demandes est fixée au 31mars 2016:
/ www.sos-childrensvillages.org

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