Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 132 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. Tout en axant son travail sur les enfants qui ne bénéficient pas de l’éducation parentale ou encore les enfants en difficulté dans diverses circonstances, l’organisation a développé plusieurs programmes notamment : les villages d’enfants, les centres pour jeunes, les programmes d’appui à la famille, des écoles et crèches, des centres d’apprentissage et des centres de santé mère-enfant dans chaque pays où elle déploie ses activités. SOS Villages d’Enfants est implantée en République de Guinée depuis 1989 (zones d’intervention : Conakry, Kankan, N’Zérékoré, Labé), et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar.
Dans le cadre de sa planification stratégique, SOS Villages d’Enfants Guinée lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) de la Marque et Communication.
Le poste :
Relevant directement du Conseiller national pour le Développement du Partenariat Institutionnel, la Marque et la communication, le/la Chargé(e) de la Marque et Communication aura à :
- Positionner SOS Villages d’Enfants comme une marque forte et présente parmi les supporters potentiels et actuels en se basant sur les racines, la vision, la mission et les valeurs de SOS Villages d’Enfants. Il est responsable de la communication interne/externe de la marque ;
- Assurer une communication efficace, durable et conforme aux directives en matière de relations publiques, à travers un message uniforme et cohérent, afin de renforcer la confiance des partenaires, du personnel et de toutes les personnes impliquées dans la réalisation des objectifs de l’Association Nationale ;
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les bailleurs de fonds en assurant une communication et un suivi réguliers ;
- Travailler avec les départements concernés pour le suivi technique et financier des projets approuvés ;
- Veiller à ce que l’emblème et le logo de SOS soient correctement utilisés et présentés;
- Harmoniser les actions de communication et de collecte de fonds avec les activités de l’ensemble du personnel en général, et les activités des chefs d’unité, des responsables du plaidoyer et du parrainage en particulier, afin de véhiculer ensemble des messages uniformes et cohérents ;
- Développer et assurer à l’égard des donateurs, une communication constante portant sur la collaboration en général et notamment sur l’utilisation des fonds alloués afin de renforcer leur confiance en l’Organisation ;
- Organiser et superviser les préparatifs et la mise en œuvre de toutes les activités de communication avec les médias, les personnes extérieures, le personnel et les bénéficiaires des œuvres de SOS Villages d’Enfants Guinée afin de s’assurer que ces activités préservent la marque et le contenu du message de l’organisation ;
- Préparer et veiller à la disponibilité de tous les supports de communication ;
- Assurer le suivi et la collecte des informations et des opportunités pouvant contribuer au développement des activités et projets de SOS Villages d’Enfants Guinée ;
- Contribuer à la formation ou à la sensibilisation et le suivi de tous les collaborateurs impliqués dans les activités de communication et de collecte de fonds ;
- Faciliter la relation de l’organisation avec les organes de presse, les institutions de l’Etat et la communauté toute entière en vue d’une meilleure visibilité ;
- Veiller à ce que toutes les activités de l’organisation nécessitant une couverture médiatique soient convenablement couvertes.
Le profil :
- Titulaire d’un Bac+4/5 en Communication, en Sciences Sociales ou dans d‘autres domaines pertinents.
- 5 ans d’expérience en Communication, de préfence dans une structure non-étatique.
- Personne dynamique, motivée et ayant une capacité à communiquer efficace avec les bailleurs de fonds et les partenaires.
- Être à mesure d’expliquer de manière convaincante et inspirante le concept de la marque SOS à autrui.
- Capacité à identifier des opportunités et les saisir.
- Fortes capacités à développer un plan d’action et à travailler de manière indépendante pour l’atteinte des objectifs et des cibles fixées.
- Fortes capacités d’adaptation et relationnelles pour travailler avec des personnes à différents niveaux de l’organisation.
- Sens de l’organisation et de la rigueur en matière de communication pour attirer les bailleurs de fonds.
- Très bonnes compétences orales et écrites en Français et en Anglais.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.).
Conditions du poste
- Etre de nationalité guinéenne.
- Poste basé à Conakry.
- Date d’entrée en fonction : immédiate.
Nous offrons :
- Un salaire et des avantages compétitifs ;
- Un environnement de travail en équipe ;
- Opportunité de travailler pour une ONG reconnue et respectée.
NB :
Les candidat(e)s doivent adresser au Directeur National de SOS Village d’Enfants Guinée :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae,
- une copie des diplômes et des attestations des expériences dans les domaines couverts par le poste (stages, formations etc.),
- la liste de trois personnes de référence avec leur adresse complète,
Les dossiers susmentionnés devront être envoyés aux adresses électroniques suivantes :
- [email protected] et [email protected] avec en objet la mention : Candidature au poste SOS/CMC/2016
La date limite de réception des dossiers est fixée au 10/08/2016
Les dossiers de candidature incomplets et non-conformes au profil recherché ne seront pas examinés. SOS Villages d’Enfants Guinée se réserve le droit de demander les copies certifiées conformes des diplômes pour les candidatures retenues.
