Coginta est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) indépendante et apolitique dont le siège social est à Genève (Suisse). Spécialisée dans les réformes policières, la gouvernance du secteur de la sécurité, la sécurité communautaire et la lutte contre la criminalité, Coginta a développé un savoir-faire en matière de conseil, de formation, de programmation et de gestion de projets notamment dans les pays en situation de fragilité ou en sortie de crise.

Présent en Guinée depuis 2013, Coginta intervient dans la réforme du secteur de Sécurité et la réforme du secteur de la Justice.

Sur financement du Département d’Etat Américain, le projet « Partenaire pour la sécurité en Guinée : la réforme de la police au service du citoyen » est mis en œuvre par Partners

Global, l’ONG Coginta et le CECIDE. L’objectif principal de ce projet est de contribuer à créer et pérenniser un climat social, économique et politique pacifié en améliorant les services de sécurité à la population.

Dans le cadre de ce partenariat, Coginta doit mettre en œuvre plusieurs composantes dont la formation des policiers et la Gouvernance locale de la sécurité. Le Résultat global attendu de ces composantes est le renforcement des capacités des policiers et l’amélioration de la gouvernance locale de la sécurité et le renforcement du dialogue entre la police et la population au travers des autorités locales et de la société civile.

Pour mettre en œuvre ces composantes, l’ONG Coginta recherche un (01) chargé(e) de programmes.

Description du poste

Placé(e) sous la supervision directe du Coordinateur du projet « Partenaire pour la sécurité en Guinée : la réforme de la police au service du citoyen » de Coginta à Conakry, le(la) Chargé (e) de projet travaillera à temps plein et sera responsable des tâches suivantes:

  • Accompagner la mise en place des Conseils Locaux de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) de Kindia, Kankan, Siguiri et poursuivre l’accompagnement des CLSPD de Dixinn et Kaloum ;
  • Accompagner la mise en place des Fora Locaux de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (FLSPD) de Kindia, Kankan, Siguiri et poursuivre l’accompagnement des FLSPD de Dixinn et Kaloum ;
  • Former les membres des CLSPD des communes de Kindia, Kankan et Siguiri;
  • Contribuer à la formation des chefs de quartier sur la résolution de conflits et la prévention de la délinquance ;
  • Appuyer les chefs de quartier dans l’animation des fora locaux de sécurité dans les communes ciblées par le projet ;
  • Appuyer l’organisation des séances de sensibilisation des policiers référents dans les collèges et lycées pilotes ;
  • Contribuer à l’élaboration des plans locaux de sécurité et de prévention de la délinquance dans les communes ciblées par le projet ;
  • Assurer une relation permanente avec les associations de prévention, d’assistance aux victimes, de jeunes et de femmes pour maintenir une veille sur les initiatives en matière de sécurité et de prévention de la délinquance ;
  • Contribuer à l’élaboration des rapports narratifs trimestriels.

Plus spécifiquement, le(la) Chargé(e) de programme est chargé(e) de :

  • Assister les coordonnateurs des CLSPD dans l’organisation des réunions périodiques;
  • Assister les chefs de quartiers et de districts dans l’organisation et l’animation des fora locaux de sécurité et de prévention de la délinquance (une réunion mensuelle par quartier) ;
  • Rédiger les comptes rendus des FLSPD et produire une synthèse mensuelle à l’attention du coordonnateur du CLSPD ;
  • Contribuer à la sensibilisation de la population sur le concept de police de proximité et sur le rôle et les attributions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance ;
  • Produire une cartographie des acteurs et des initiatives locales en matière de sécurité et de prévention de la délinquance ;
  • Assurer le suivi et évaluer l’impact des initiatives locales en matière de sécurité et de prévention de la délinquance ;
  • Elaborer des outils de suivi et d’évaluation des activités mises en œuvre en matière de prévention de la délinquance et de la criminalité ;
  • Rendre compte régulièrement des activités mises en œuvre au travers des rapports hebdomadaires et trimestriels.

Profil Recherché

1- Qualifications et compétences générales

  • Etre diplômé au minimum d’une maitrise en sociologie, études du développement, sciences politiques/juridiques, ou toute discipline connexe;
  • Avoir la capacité d’animer des sessions de formation avec des adultes et des mineurs
  • Avoir la maitrise des logiciels bureautiques (MS Office : Word, Excel ; Power point, Outlook…) ;
  • Etre capable de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel;
  • Maîtriser au moins deux (02) langues locales parlées en Guinée ;
  • La connaissance des communes de Conakry, de Kindia, de Kankan et de Siguiri serait un atout. 

2- Compétences professionnelles requises

  • Avoir une expérience professionnelle d’au minimum cinq (05) ans dans la gestion de projets de développement communautaire et dont au moins deux (02) dans une Organisation Non Gouvernementale (ONG) ;
  • Avoir une expérience d’au moins un (01) an dans le domaine de la gouvernance locale ou de la prévention de la délinquance ;
  • Avoir une connaissance générale de la pratique policière et de la police de proximité
  • Avoir une excellente qualité rédactionnelle et de synthèse en français ;
  • Avoir une expérience de travail sur un projet financé par le Département d’Etat Américain serait un atout.

3- Qualités requises :

  • Sens du service public ;
  • Passion pour les projets de développement ;
  • Contact facile avec les jeunes et les acteurs de la société civile ;
  • Avoir le sens de l’initiative et être autonome ;
  • Réactivité, rigueur, flexibilité et disponibilité ; 
  • Capacité d’écoute et d’analyse ;
  • Capacité à rendre compte du déroulement des activités menées sur le terrain.

Lieu d’affectation : Conakry, avec des missions possibles à l’intérieur du pays.

Dossier de candidature: le dossier de candidature comprendra les documents suivants :

  • Une  lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de l’Association COGINTA en République de Guinée et signée par le/la candidat(e) ;
  • Un (01) CV détaillé comportant l’adresse de trois (03) personnes de référence ;
  • Une (01) copie du/des diplôme(s), certificats(s) et des attestations relatifs aux qualifications et expériences.

Dépôts des dossiers de candidature: les dossiers de candidature doivent être déposés dans une enveloppe fermée portant la mention « Appel à Candidature – Chargé de programmes – Coginta », tous les jours ouvrables, et au plus tard le lundi 21 janvier 2019 à 16h00, au bureau Régional de COGINTA sis à l’Immeuble Rmaiti, 4ème étage, Bloc B, Coléah Lanséboundji, en face du Restaurant « Jardins de Guinée ».

Procédure de sélection : Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus, seront contacté(e)s et passeront un test écrit suivi d’un entretien.

Facebook Comments

Commentaires

Guineematin