- Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un Don du Fonds Africain de Développement (FAD) à travers le Groupe de la Banque africaine de développement, pour financer le Projet d’Appui à la Mise en œuvre du Plan National de Développement Économique et Social (PAMO – PNDES). Ce Plan National de Développement Economique et social (PNDES) repose sur quatre piliers : (i) la bonne gouvernance ; (ii) la durabilité environnementale ; (iii) la transformation économique et (iv) le développement du capital humain.
- Ce Don obéit à un mode de décaissement par Fonds de Roulement et par Paiement Direct, le taux de décaissement est à 59,41% % au 31 décembre 2021. L’Unité de Coordination et d’exécution des Projets (UCEP), placée sous la tutelle du Ministère de l’Economie, des Finances et du Plan à l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce don pour financer le contrat de services d’un consultant individuel local au poste d’Assistant (e) Bilingue en faveur du MEF-P.
- Les services prévus au titre de ce contrat portent essentiellement sur l’appui au Ministère de l’Economie, des Finances et du Plan à travers le cabinet et le secrétariat dans la mise en œuvre quotidienne des leurs tâches.
- Le délai d’exécution des prestations est de six (06) mois avec possibilité de renouvellement en cas de nécessité de service pour les autres projets de la BAD si ses performances sont jugées satisfaisantes à l’issue de l’évaluation faite par le Coordonnateur de l’UCEP, et après avis de non-objection de la BAD.
L’Unité de Coordination et d’Exécution des Projets (UCEP) à travers le Ministère de l’Economie, des Finances et du Plan, invite les consultants intéressés, éligibles et qualifiés, à présenter leur candidature en vue de la fourniture des services de ce poste.
Les dossiers de candidature doivent être constitués comme suit :
- Une lettre de motivation ;
- Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et indiquant clairement les informations sur les expériences et les compétences en rapport avec la mission (mentionnant les qualifications et expériences pertinentes pour la mission, description des tâches réalisées dans des missions similaires) ;
- Des copies certifiées conformes à l’original des diplômes et certificats ;
- Une copie des contrats ou des attestations de bonne fin pour les prestations antérieures ;
- Les références des anciens employeurs.
NB : seules les missions approuvées (attestées) seront prises en compte dans l’évaluation.
Les candidats intéressés doivent avoir les profils suivants :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+3) en Administration, Marketing, Droit, Economie, comptabilité et Management ;
- Avoir une expérience d’au moins de cinq (5) ans dans le domaine d’assistance administrative (bonne maitrise des règles de fonctionnement d’un secrétariat central) ;
- Avoir une expérience d’au moins de trois (3) ans dans le domaine d’assistance administrative bilingue au sein d’un organisme privée, étatique ou para étatique ;
- Avoir une maitrise parfaite du français et de l’anglais justifier par une attestation de niveau III d’une institution reconnue et avoir une expérience dans la traduction de courriers et autres documents en français/anglais ;
- Avoir une maitrise prouvée dans le domaine bureautique et de l’informatique (MS offices et autres) ;
Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au « Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque », Edition octobre 2015, disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.
La procédure de sélection se fera par Appel à concurrence et comportera deux phases :
- Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus et les autres informations fournies sur leurs capacités et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations ;
- Une phase de sélection par une interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte après l’avis de non-objection de la Banque Africaine de Développement.
Le candidat(e) retenu sera ensuite invité à la négociation pour l’attribution du contrat.
L’évaluation des dossiers de candidatures (CV) sera effectuée sur la base des critères et barème de notation suivants :
