SOS VillageSOS Villages d’Enfants Guinée est une organisation sociale non gouvernemental d’aide au développement qui s’engage de puis 1985 à satisfaire les besoins des, les demandes et les droits des enfants. Les enfants sans soutien parental et ceux vivant dans des familles en difficulté sont  au centre de notre action. L’organisation a des programmes très variés (à Conakry, Coyah, Forécariah, Kankan, N’Zérékoré et Labé) dont les Villages d’enfants SOS, un Foyer des Jeunes, un  centre social et des programmes de renforcement de la famille, des jardins d’enfants et des écoles.

Nous recherchons d’un agent de renforcement économique dynamique ayant un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe. Ils doivent maîtriser les logiciels outils informatiques (MS Office, Accès, et Internet).

                              Position Agent de Renforcement Economique
Lieu d’affection : Conakry, Coyah, Forécariah et  Nzérékoré (avec mission terrain dans le pays)
Contrat : 06 mois
Superviseur Direct : Chargé de Projet/Zone
Date de clôture de candidature : 27 janvier 2016

 

Relations de Travaille

  • Rend compte au Chargé de Projet/Zone ;
  • Travaille en étroite collaboration avec le  Programme de Renforcement de la Famille (PRF) de SOS et avec les communautés participantes ;

Tâches et Responsabilités

  • Organise et anime des formations sur la gestion d’AGR, de Groupement d’Epargne et de Crédit, l’économie familiale simplifiée et le développement de plan d’exploitation ;
  • Responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies de renforcement des moyens de subsistances, d’épargne et de gestion rationnelle des dépenses par les participants ;
  • Appui le développement de plans d’exploitation individuels ;
  • Responsable de la vérification de la situation économique de chaque AGR et de leurs besoins en termes d’investissement ;
  • Responsable du suivi des dépenses et des revenus de chaque AGR ;
  • Fourni un appui technique auprès de chaque responsable d’AGR (identification des besoins de l’AGR, démarrage,  suivi/évaluation, consolidation) ;
  • Assure un niveau élevé de communication et de collaboration avec les équipes du Programme de Renforcement de la Famille ;
  • Organise et anime des séances de sensibilisation sur les modalités, les objectifs et la gestion des Groupement d’Epargne et de Crédit auprès des participants et des leaders communautaires ;
  • Responsable de la création et la formalisation des Groupement d’Epargne et de Crédit  (élection des membres et du comité de gestion, règlement intérieur, répertoire etc.) ;
  • Responsable de la dotation des Groupement d’Epargne et de Crédit en kit de gestion et de leur suivi ;
  • Assure le suivi régulier des activités des Groupement d’Epargne et de Crédit (octroi/remboursement de crédit, épargne etc.) et signale tout dysfonctionnement  au Chargé de Projet/Zone ;
  • Identifie et dissémine des mesures correctives dans un souci de renforcement des AGR et des Groupement d’Epargne et de Crédit ;
  • Responsable de la distribution des kits d’hygiène
  • Appui le Chargé de Projet/Zone dans l’organisation des séances de sensibilisation sur les bonnes pratiques d’hygiène et les mesures préventives contre la propagation du virus Ebola ;
  • Développe des rapports d’activités et tout autre rapport à l’intention du Chargé de Projet/Zone, qui comprennent notamment une revue exhaustive des activités entreprises, des résultats atteints/non-atteints et des recommandations ;
  • Collabore avec le Chargé de Projet/Zone et le Responsable psychosocial dans l’identification des survivants au virus Ebola souffrant de complications sanitaires en vue de leur référencement ;
  • Participe aux enquêtes de suivi (post-distribution monitoring) après chaque distribution de parcelles alimentaires
  • Responsable de la collecte et l’entrée d’information dans une base de données concernant l’évolution des revenus, des dépenses et de l’épargne de chaque participant ;
  • Maintient un niveau élevé de communication et de collaboration avec chaque participant ;
  • Participe aux réunions de planification des activités et de bilan réalisées avec l’équipe projet, les partenaires/volontaires et la communauté ;

Profile et Qualification

  • Minimum de 2 ans d’expériences dans des projets de relèvement économique;
  • Expertise démontrée dans l’étude de marché, le développement de plan d’affaires et de compte d’exploitation prévisionnel,  et la  formation  à l’épargne et au micro-crédit;
  • Diplôme minimum niveau BAC+3 en économie/finance, gestion/ comptabilité d’entreprises
  • Bonne connaissance en gestion de projets ;
  • Volonté et capacité à être basé soit à Conakry, Nzérékoré, Coyah ou Forécariah avec des missions ponctuelles dans le pays;
  • Excellent niveau de français (parlé et écrit) avec la capacité à synthétiser de façon claire des problèmes complexes; Maîtrise des langues nationales couramment parlées en Guinée ;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) ; Connaissance de la gestion et l’analyse de donnée (Kobo ou autre) est un atout ;
  • Fait preuve de proactivité, de disponibilité et de flexibilité ; Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et volatil.

Comment postuler

Merci de bien vouloir envoyer votre dossier de candidature sous pli fermé en français (CV, lettre de motivation, photocopies des diplômes et certificats, 4 photos d’identités, contacts de trois référents) adresser au Directeur National par intérim  de SOS Guinée à Conakry situé au quartier Yattaya, Commune Urbaine de Ratoma (Contacts : 620- 57-82-06 ou  657-51-14-27) avant le mercredi 27 janvier 2016.

Compte tenu du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

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