SOS Villages d'EnfantsFondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 132 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. Tout en axant son travail sur les enfants qui ne bénéficient pas de l’éducation parentale ou encore les enfants en difficulté dans diverses circonstances, l’organisation a développé plusieurs programmes notamment : les villages d’enfants, les centres pour jeunes, les programmes d’appui à la famille, des écoles et crèches, des centres d’apprentissage et des centres de santé mère-enfant dans chaque pays où elle déploie ses activités. SOS Villages d’Enfants est implantée en République de Guinée depuis 1989 (zones d’intervention : Conakry, Kankan, N’Zérékoré, Labé), et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar.

Dans le cadre de sa planification stratégique, SOS Villages d’Enfants Guinée lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) de la collecte de fonds.

Le poste :

Relevant directement du Conseiller national pour le Partenariat Institutionnel, la marque et la communication, le/la chargé(e) de la collecte de fonds aura à:

  • Développer une stratétigie de collecte de fonds diversifiés en considérant tous les crénaux possibles
  • Contribuer à l’accroissement constant des ressources, du nombre de partenaires et de toute autre forme de soutien à la réalisation des objectifs de l’Association Nationale par des engagements durables.
  • Rechercher constamment de nouvelles méthodes de collecte de fonds en faisant preuve de créativité et d’innovation, ou en adaptant au contexte national les bonnes pratiques ayant déjà été expérimentées afin d’attirer de nouveaux donateurs ou d’amener les anciens donateurs à accroitre leur assistance ;
  • Développer des outils d’étude et d’analyse permettant d’évaluer le marché de collecte de fonds et d’identifier les donateurs potentiels ;
  • Documenter et partager les expériences développées au cours des activités de collecte de fonds ;
  • Mettre en place et tenir à jour une base de données fiable relative aux donateurs ;
  • Participer à l’élaboration des projets à soumettre aux donateurs afin de mieux les maitriser et de faciliter leur présentation à ces derniers ;
  • Préparer et négocier des conventions de partenariat avec des partenaires conformément aux attentes de l’Organisation ;
  • Produire régulièrement des rapports sur les activités de collecte de fonds ;
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les bailleurs de fonds en assurant une communication et un suivi réguliers ;
  • Veiller à ce que l’emblème et le logo de SOS soient correctement utilisés et présentés lors des actions de collecte de fonds ;
  • Harmoniser les actions de collecte de fonds avec les activités de l’ensemble du personnel en général, et les activités des chefs d’unité, des responsables du plaidoyer et du parrainage en particulier, afin de véhiculer ensemble des messages uniformes et cohérents envers les potentiels donateurs ;
  • Développer et assurer à l’égard des donateurs, une communication constante portant sur la collaboration en général et notamment sur l’utilisation des fonds alloués afin de renforcer leur confiance en l’Organisation ;
  • Assurer le suivi et la collecte des informations et des opportunités pouvant contribuer au développement des activités et projets de SOS Villages d’Enfants Guinée;
  • Contribuer à la formation ou à la sensibilisation et le suivi de tous les collaborateurs impliqués dans les activités de collecte de fonds ;

Le profil :

  • Titulaire d’un Bac+4/5 en Administration des Affaires, marketing, Collecte de Fonds, en Sciences Sociales ou dans d‘autres domaines pertinents ;
  • Au moins 5 ans d’expérience en markéting et/ou collecte de fonds, de préfence dans une structure non-étatique ;
  • Personne dynamique, motivée et ayant une capacité à communiquer efficacement avec les bailleurs de fonds et les partenaires ;
  • Être à mesure d’expliquer de manière convaincante et inspirante nos vision, mission et valeurs.
  • Capacité à identifier des opportunités et les saisir ;
  • Fortes capacités à développer un plan d’action et à travailler de manière indépendante pour l’atteinte des objectifs et des cibles fixées ;
  • Fortes capacités d’adaptation et relationnelles pour travailler avec des personnes à différents niveaux de l’organisation ;
  • Sens de l’organisation et de la rigueur en matière de collecte pour attirer les bailleurs de fonds ;
  • Très bonnes compétences orales et écrites en Français et en Anglais ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.).

Conditions du poste :

  • Etre de nationalité guinéenne.
  • Poste basé à Conakry.
  • Date d’entrée en fonction : immédiate.

Nous offrons :

  • Un salaire et des avantages compétitifs ;
  • Un environnement de travail en équipe ;
  • Opportunité de travailler pour une ONG reconnue et respectée.

NB :

Les candidat(e)s doivent adresser au Directeur National de SOS Village d’Enfants Guinée :

  • une lettre de motivation,
  • un curriculum vitae,
  • une copie des diplômes et des attestations des expériences dans les domaines couverts par le poste (stages, formations etc.),
  • la liste de trois personnes de référence avec leur adresse complète,

Les dossiers susmentionnés devront être envoyés aux adresses électroniques suivantes :

Candidature au poste SOS/CCF/2016

La date limite de réception des dossiers est fixée au 10/08/2016

Les dossiers de candidature incomplets et non-conformes au profil recherché ne seront pas examinés. SOS Villages d’Enfants Guinée se réserve le droit de demander les copies certifiées conformes des diplômes pour les candidatures retenues.

 

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