« Le présent forum des jeunes accès sur le thème ‘’la problématique de l’accès des jeunes à l’emploi décent et durable en Guinée’’, organisé par la CNTG et son partenaire de lutte, la CNV internationale, est apprécié à sa juste valeur par la jeunesse travailleuse qui se veut progressiste et réaliste afin de relever des défis majeurs liés à l’employabilité des jeunes de Guinée », a-t-elle introduit.
Madama Saran Fofana a profité de l’occasion pour lancer un appel au programme des Nations Unies d’accompagner la CNTG dans sa mission d’amélioration des conditions et cadre de vie des travailleurs et à l’ensemble de la population. Et ce, à travers une pérennisation des projets qui nécessitent de l’accompagnement technique et financier comme par exemple l’extension de la protection sociale aux acteurs de l’économie informelle en Guinée pilotée par une structure de jeunes de l’inter centrale (CNTG-USTG).
Pour elle, le département de la jeunesse travailleuse souhaiterait voir découler de ce forum des recommandations claires, les bonnes pratiques d’inspiration pouvant permettre aux jeunes de devenir autonomes, de partage d’expérience et d’information devant relever les défis comme l’insuffisance des données statistiques, un système d’information régulier et fiable à l’AGUIPE, l’inadéquation entre le curricula de formation et le marché de l’emploi pour certains secteurs, la faiblesse des moyens financiers alloués aux structures et programmes en faveur des jeunes, etc.
Revenant sur le choix du thème, il a ajouté qu’il n’est pas fortuit parce qu’il témoigne de l’intérêt que la CNTG accorde à la question de l’employabilité des jeunes, notamment leur accès à un emploi décent et durable. « Dans la même vision que la CNTG, la CNV internationale fait de l’emploi des jeunes une thématique majeure dans son programme 2017-2020. Dans cette logique, elle a élaboré un plan d’action 2017-2018 avec la participation inclusive des organisations des jeunes, aussi bien syndicales que de la société civile en Guinée », a-t-il informé tout en ajoutant que c’est aussi une « occasion rêvée pour les acteurs concernés » de mener des réflexions responsables et stratégiques nécessaires en vue de relever ce défi commun à toutes les couches sociales de la Guinée.
Poursuivant, Elhadj Amadou Diallo a ajouté que la rencontre vient encore une fois de poser à l’attention des partenaires du monde du travail de la Guinée, la question critique de l’accès des jeunes à un emploi décent et durable en Guinée en raison du manque de réponse effective sur le sujet.
Selon le ministre du Travail, il y a des questions que chacun doit être capable de se poser quand on sait que « chaque année, c’est 12 millions de jeunes africains qui arrivent sur le marché de l’emploi. Et, chaque année, c’est à peine 5 millions de postes qui sont disponibles. Donc, ce gap continue d’année en année ; et, comment on fait pour trouver les voies et moyens de remplir le trou qui existe entre le travail disponible et le nombre de travailleurs qui arrivent sur le marché de l’emploi. C’est toute la question », a dit le ministre, tout en rappelant que le gouvernement attend des propositions concrètes de la part des participants à ce forum.
Alpha Assia Baldé pour Guineematin.com
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