POSTE: ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
MISSION
L’assistant de la Directrice des Ressources Humaines travaille en étroite collaboration et assiste la DRH dans la gestion du personnel.
ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES
• Comptabilise les absences, les congés sans solde et tous les autres paramètres qui pourraient affecter le salaire ainsi que les contrats de travail et la transmission des déclarations aux organismes comme les caisses de retraite.
• Assure tout le processus s’appliquant au recrutement ou encore la motivation des équipes.
• Rédige les offres d’emploi avec la description du poste proposé
• Réception des dossiers de candidature, effectue un tri et prépare un planning d’entretiens
• Prépare le contrat de travail et s’occupe du suivi du dossier du nouveau recruté
• Suit les dossiers maladie et prévoyance et établit le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale.
• Assure la gestion des absences et congés.
• En charge de toutes les procédures de sanctions positives et/ou négatives.
• Veille au respect de la stratégie et de la politique globale de l’entreprise
• Veille relative au climat social et aux conditions de travail
• Etablit le rapport mensuel des activités du département.
• Assurer la conformité légale avec les organisations de travail
