Le PEV veut nouer des accords de partenariat avec des médias privés de la Guinée : voici l’annonce

28 juin 2018 à 8 08 29 06296

Annonce pour l’établissement des accords de partenariat avec des médias privées (radios, télés, presse en ligne) de Conakry et de l’intérieur

Le Ministère de la Santé, avec l’appui des partenaires, s’est engagé dans le renforcement du système de santé en Guinée avec pour ambition de faciliter l’accès aux soins de santé de qualité à toutes les populations. Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire non seulement d’améliorer l’offre de services de santé, mais aussi, la demande de ces services par les populations.

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Recrutement d’un expert-comptable et d’un assistant comptable : voici l’Appel à candidature

6 avril 2018 à 10 10 31 04314

MINISTÈRE DE LA SANTE

COORDINATION NATIONALE DU PEV/SSP

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN EXPERT- COMPTABLE ET D’UN ASSISTANT COMPTABLE 

Titre du poste: UN EXPERT- COMPTABLE ET UN ASSISTANT COMPTABLE  

Catégorie : Cadre Professionnel

Lieu d’affectation : Conakry

Supervision : Responsable Financier du PEV/SSP

Poste financé par : RSS2/GAVI

Période : 1er mai 2018 au 30 avril 2019

  1. CONTEXTE

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Recrutement de 21 points focaux PEV pour des Districts Sanitaires : voici l’Appel à candidature

6 avril 2018 à 10 10 18 04184

MINISTÈRE DE LA SANTE  

COORDINATION NATIONALE DU PEV/SSP

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE 21 POINTS FOCAUX PEV POUR DES DISTRICTS SANITAIRES

Titre du poste: 21 points focaux PEV pour des Districts Sanitaires

Catégorie : Cadre Professionnel

Lieu d’affectation : 21 Districts sanitaires

Supervision : MCM des DS, puis le DPS et ensuite le Chef de section Immunisation de la Coordination nationale du PEV/SSP pour le niveau central.

Poste financé par : RSS2/GAVI

Période : 1er mai 2018 au 30 avril 2019

  1. Contexte

Le PEV est aujourd’hui confronté à de nombreuses difficultés dans les districts sanitaires dont il a la charge. Parmi elles, il y a l’absence de personnel suffisant et qualifié en vaccination pratique, la faible adhésion de la population à la vaccination de routine, l’écart entre les données d’enquête et les données administratives, le retard dans l’investigation des cas suspects de maladies évitables par la vaccination et l’absence de gestion efficace des vaccins.

Ainsi, l’enquête MICS effectuée en 2016 a révélé que seulement 26% des enfants de moins de 2 ans étaient complètement vaccinés. Le défi à relever par la Guinée est donc l’immunisation complète des enfants guinéens à travers un PEV performant et résilient. C’est dans ce contexte que Gavi a approuvé en août 2016 un projet de renforcement du système de santé et du PEV en Guinée (RSS2/PEV). Le recrutement, la formation et l’affectation des points focaux dans les 21 districts sanitaires s’intègrent dans cette optique en vue d’améliorer les performances du PEV.

Les 21 districts sanitaires à faible performance (couverture vaccinale, surveillance, …) concernés par l’appui sont : Kankan, Mandiana, Kouroussa, Kérouané, Siguiri, Forécariah, Dubréka, Télimelé, Gaoual, Matoto, Ratoma, Pita, Labé, Dabola, Dinguiraye, Faranah, Kissidougou, Guéckédou, Macenta, Lola et Yomou.

La présence de ces points focaux devrait contribuer à augmenter de 53% en 2015 à au moins 80% d’ici fin 2021 la proportion des enfants complètement vaccinés dans les 21 districts sanitaires cibles.

  1. Objectifs de la mission des points focaux

L’affectation des points focaux a pour objectif  de :

  • Contribuer au renforcement de la vaccination de routine dans son ensemble,
  • Contribuer à l’organisation des AVS de qualité (polio, tétanos, rougeole, …),
  • Aider à l’amélioration de la surveillance des maladies cibles du PEV,
  • Appuyer l’élaboration du PAO basé sur l’analyse de l’équité dans les districts sanitaires,
  • Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de toutes les activités du district.
  • Description du poste

Le point focal PEV est recruté par le PEV (contrat avec le PEV) dans le cadre de la deuxième phase du plan de relance du système de santé. Il doit contribuer à la bonne marche de la vaccination de routine. Autrement dit, il doit veiller à une bonne prestation des services de vaccination, contribuer activement à l’adoption des comportements souhaités pour la vaccination, faire parvenir au PEV des données de qualité, rapporter immédiatement au PEV tous les cas suspects de maladie évitables par la vaccination et contribuer aux activités de vaccination supplémentaires.

Le point focal PEV est sous la supervision du Directeur Préfectoral de la Santé du district dont il relève.

  1. Activités du point Focal PEV

  2. Coordination et planification

  • Appuyer l’élaboration d’un PAO basé sur l’équité au niveau du district sanitaire et des centres de santé avec l’implication de tous les acteurs locaux,
  • Appuyer la mise en œuvre du RSS2 au niveau du district sanitaire et des CS.
  1. Activités de vaccination de routine

  • Prestation des services de vaccination
  • Appuyer l’organisation des services de vaccination,
  • Veiller à la sécurité des injections,
  • Appuyer la mise en œuvre de l’approche Atteindre Chaque Enfant (ACE) en se basant sur l’équité.
  • Vaccin, chaîne de froid et logistique
  • Appuyer le district et les CS dans l’estimation des besoins en vaccins et matériel de vaccination,
  • S’assurer de la bonne gestion des vaccins et autres intrants,
  • S’assurer de la bonne gestion de la chaine de froid,
  • S’assurer de la disponibilité des outils de gestion.
  1. Surveillance

Surveillance des maladies cibles du PEV

  • Veiller à l’investigation de tous les cas suspects de maladies cibles du PEV,
  • Veiller à l’acheminement des échantillons au niveau central,
  • Veiller à la transmission des rapports d’investigation et de riposte à la région et au niveau central,
  • Appuyer les visites de site par niveau de priorité en fonction des normes.

Surveillance des MAPI

  • Veiller à la notification et à l’investigation de tous les cas de MAPI
  • Mener des enquêtes sur les cas de MAPI graves
  • Veiller à la transmission des fiches d’investigation et des rapports d’enquête à la région et au niveau central,
  • Appuyer la collecte des données et l’élaboration du rapport trimestriel.
  1. Suivi, évaluation et gestion des données

  • Assurer la supervision formative dans les postes de santé et les CS,
  • S’assurer que le personnel utilise adéquatement tous les outils (registre de vaccination, feuille de pointage, feuille de température, carnet de vaccination, …) au niveau du CS,
  • S’assurer de la réalisation du monitorage mensuel par antigène dans les CS et au district,
  • Participer à la réunion du monitorage mensuel du district,
  • Appuyer la gestion des données au niveau du district sanitaire,
  • Analyser le rapport du district et le transmettre au niveau central avec des propositions de mesures correctrices.
  1. Communication

  • Identifier les obstacles liés aux comportements souhaitables pour la vaccination à tous les niveaux (parents, agents de santé, dirigeants politiques, dirigeants communautaires),
  • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication,
  • Superviser et trouver des stratégies de soutien aux comportements positifs.
  1. Comptabilité

  • Assurer le suivi du transfert des fonds et leur utilisation,
  • Assurer la liquidation des pièces justificatives relatives à la mise en œuvre des activités dans les délais requis.
  1. AVS

  • Avant les AVS (activités de vaccination supplémentaires)
  • Veiller à la mise à jour des micro-plans,
  • S’assurer que l’inventaire du VPO, des porte-vaccins et des accumulateurs est effectué,
  • Vérifier la fonctionnalité de la chaîne de froid,
  • Veiller à la disponibilité des outils de gestion des données utilisés pour les AVS,
  • Assurer le suivi du transfert des fonds destinés aux AVS,
  • Appuyer la formation des agents vaccinateurs et des Mosos,
  • Appuyer la planification de la supervision des AVS.
  • Pendant les AVS
  • Effectuer l’analyse quotidienne du stock de VPO disponible,
  • Effectuer l’analyse quotidienne des fiches de pointage et de supervision avec rétro-information,
  • Faire le point journalier du déroulement des AVS dans le district au niveau central.
  • A la fin des AVS
  • Soumettre un rapport technique des AVS à la région et au niveau central,
  • Suivre la liquidation des pièces justificatives.
  1. Critères d’évaluation du point focal PEV

Le point focal PEV sera évalué sur la base des critères ci-dessous :

  • Le PAO basé sur l’équité est élaboré,
  • L’approche ACE est appropriée par les CS du district,
  • La gestion des vaccins est améliorée,
  • La notification et l’investigation des maladies cibles du PEV ainsi que des MAPI est augmentée,
  • Les capacités des équipes des CS sont renforcées,
  • La promptitude, la complétude et la qualité des données de vaccination sont améliorées au niveau des CS et du district sanitaire,
  • Les couvertures vaccinales par antigène sont améliorées dans les CS et dans le district lors de la vaccination de routine,
  • La couverture vaccinale est améliorée et la proportion d’enfants manqués lors des AVS est réduite au niveau des CS et du district.
  1. Qualifications requises

Le point focal doit :

  • Etre de nationalité guinéenne ;
  • Etre titulaire d’un diplôme de Doctorat en Médecine ou d’un Master en santé publique avec au moins 5 années d’expériences professionnelles dans la gestion des programmes de vaccination,
  • Avoir une expérience dans l’approche ACD, dans la gestion des données, dans la surveillance épidémiologique ;
  • Avoir une bonne connaissance du système de santé guinéen ;
  • Etre apte physiquement à travailler dans des zones à accès difficiles,
  • Avoir une forte capacité d’analyse, de rédaction et de communication orale en français,
  • Maitriser l’outil informatique (Word, excel, power point),
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels statistiques (Epi Info, SPSS, …).
  • Durée du contrat

La durée du contrat sera d’une année avec 3 mois de période d’essai.

  • Dossier à fournir

Le dossier de candidature sera composé de : une Copie d’une pièce d’identité nationale ou passeport ; d’un curriculum vitae (CV) détaillé, des copies légalisées des diplômes, des attestations et une lettre de motivation.

Le dossier de candidature doit être transmis uniquement par voie électronique à la Coordination Nationale du PEV à l’adresse suivante : secretariatpevgn@gmail.com et écrire dans le champ objet : « candidature pour le poste de point focal PEV ». En cas de besoin d’informations complémentaires, contacter le 622-92-43-10.

Les candidatures seront reçues jusqu’au 19 avril 2018. Seules les personnes présélectionnées seront contactées et passeront des tests écrits et oraux de sélection.

Il est recommandé de mettre le dossier de candidature dans un seul fichier PDF qui sera transmis en tant que fichier attaché au message du candidat.

NB : Nous rappelons que le dépôt des dossiers de candidature se fait uniquement par voie électronique.

Les candidatures féminines et celles locales (districts concernés) sont vivement encouragées.

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Annonce pour le recrutement d’un(e) Coordinateur(trice) National(e) de Parrainages Internationaux

15 septembre 2016 à 2 02 01 09019

SOS Villages d'EnfantsFondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Non Gouvernementale de développement social qui œuvre dans plus de 132 pays à travers le monde afin de satisfaire les besoins des enfants orphelins et vulnérables tout en protégeant leurs intérêts et droits. L’organisation développe plusieurs programmes dans les pays où elle déploie ses activités, notamment : les villages d’enfants, les centres pour jeunes, les programmes d’appui à la famille, des écoles, des crèches, des centres d’apprentissage et des centres de santé mère-enfant. SOS Villages d’Enfants est implantée en République de Guinée depuis 1985 et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar.

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ANNONCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) COORDINATEUR (TRICE) NATIONAL (E) CHARGE (E) DU DEVELOPPEMENT DU PARTENARIAT INSTITUTIONNEL ET DE LA COLLECTE DE FONDS

23 juillet 2016 à 11 11 02 07027

SOS Villages d'EnfantsFondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 132 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. Tout en axant son travail sur les enfants qui ne bénéficient pas de l’éducation parentale ou encore les enfants en difficulté dans diverses circonstances, l’organisation a développé plusieurs programmes notamment : les villages d’enfants, les centres pour jeunes, les programmes d’appui à la famille, des écoles et crèches, des centres d’apprentissage et des centres de santé mère-enfant dans chaque pays où elle déploie ses activités. SOS Villages d’Enfants est implantée en République de Guinée depuis 1989 (zones d’intervention : Conakry, Kankan, N’Zérékoré, Labé), et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar.

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SOS Villages d’Enfants Guinée recrute un (e) Directeur (trice) de programme : annonce

23 juillet 2016 à 10 10 55 07557

SOS Villages d'EnfantsFondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 132 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. Tout en axant son travail sur les enfants qui ne bénéficient pas de l’éducation parentale ou encore les enfants en difficulté dans diverses circonstances, l’organisation a développé plusieurs programmes notamment : les villages d’enfants, les centres pour jeunes, les programmes d’appui à la famille, des écoles et crèches, des centres d’apprentissage et des centres de santé mère-enfant dans chaque pays où elle déploie ses activités. SOS Villages d’Enfants est implantée en République de Guinée depuis 1989 (zones d’intervention : Conakry, Kankan, N’Zérékoré, Labé), et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar.

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ANNONCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) CHARGE (E) DE LA COLLECTE DE FONDS

23 juillet 2016 à 10 10 37 07377

SOS Villages d'EnfantsFondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 132 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. Tout en axant son travail sur les enfants qui ne bénéficient pas de l’éducation parentale ou encore les enfants en difficulté dans diverses circonstances, l’organisation a développé plusieurs programmes notamment : les villages d’enfants, les centres pour jeunes, les programmes d’appui à la famille, des écoles et crèches, des centres d’apprentissage et des centres de santé mère-enfant dans chaque pays où elle déploie ses activités. SOS Villages d’Enfants est implantée en République de Guinée depuis 1989 (zones d’intervention : Conakry, Kankan, N’Zérékoré, Labé), et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar.

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Annonce pour le recrutement d’un (e) chargé (e) de la marque et communication

23 juillet 2016 à 10 10 26 07267

SOS Villages d'EnfantsFondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 132 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. Tout en axant son travail sur les enfants qui ne bénéficient pas de l’éducation parentale ou encore les enfants en difficulté dans diverses circonstances, l’organisation a développé plusieurs programmes notamment : les villages d’enfants, les centres pour jeunes, les programmes d’appui à la famille, des écoles et crèches, des centres d’apprentissage et des centres de santé mère-enfant dans chaque pays où elle déploie ses activités. SOS Villages d’Enfants est implantée en République de Guinée depuis 1989 (zones d’intervention : Conakry, Kankan, N’Zérékoré, Labé), et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar.

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La SEG lance un Appel d’Offres International pour l’acquisition de fournitures diverses : camion atelier, camions citernes, bladers…

12 mai 2016 à 10 10 58 05585


SEGAVIS D’APPEL D’OFFRES INTERNATIONAL N°5

Objet : Acquisitions de fournitures diverses : Camion atelier, camions citernes, bladers équipements de maintenance divers

Dans le cadre de l’exécution du projet de renforcement du système d’alimentation, en eau  potable de la ville  de Conakry, sous financement de la Banque Islamique de Développement, le Directeur Général de la SEG, lance un Appel d’Offres International pour l’acquisition de fournitures diverses (camion atelier, camions citernes, bladers et équipements de maintenance divers).

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Offre d’emploi : recrutement de deux mères SOS pour le village d’enfants SOS Kankan

2 mars 2016 à 11 11 07 03073

SOS VillageANNONCE POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX MERES SOS POUR LE VILLAGE D’ENFANTS SOS KANKAN.
SOS Villages d’Enfants Guinée est une organisation sociale non gouvernemental d’aide au développement qui s’engage de puis 1985 à satisfaire les besoins des communautés, les demandes et les droits des enfants. Les enfants sans soutien parental et ceux vivant dans des familles en difficulté sont au centre de notre action. L’organisation a des programmes très variés (à Conakry, Kankan, N’Zérékoré et Labé) dont les Villages d’enfants SOS, un Foyer des Jeunes, un centre social et des programmes de renforcement de la famille, des jardins d’enfants et des écoles.

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28 janvier 2016 à 11 11 40 01401

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SOS Villages d’Enfants Guinée est une organisation sociale non gouvernementale d’aide au développement qui s’engage depuis 1985 à satisfaire les besoins des enfants vulnérables. Les enfants sans soutien parental et ceux vivant dans des familles en difficulté sont  au centre de notre action. L’organisation développe des programmes très variés (à Conakry, Kankan, N’Nzérékoré et Labé) dont les Villages d’enfants SOS, un Foyer des Jeunes, un  centre social et des programmes de renforcement de la famille, des jardins d’enfants et des écoles.

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16 décembre 2015 à 22 10 04 120412

SOS Villages d'EnfantsDRECRUTEMENT POUR UN Agent de Protection et Suivi de la famille Programme de Renforcement de la Famille LABE

SOS Villages d’Enfants Guinée est une organisation sociale non gouvernementale d’aide au développement qui s’engage depuis 1985 à satisfaire les besoins des enfants vulnérables. Les enfants sans soutien parental et ceux vivant dans des familles en difficulté sont  au centre de notre action. L’organisation développe des programmes très variés (à Conakry, Kankan, N’Nzérékoré et Labé) dont les Villages d’enfants SOS, un Foyer des Jeunes, un  centre social et des programmes de renforcement de la famille, des jardins d’enfants et des écoles.

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