A l’image des autres pays du monde, la Guinée a célébré ce lundi, 1er mai 2023, la journée internationale de travail. A Conakry, c’est le stade du 28 septembre (dans la commune de Dixinn) qui a abrité cette cérémonie de commémoration.
Très tôt dans la matinée, les structures syndicales, habillées en uniforme, ont rallié ce stade de la capitale guinéenne pour célébrer cette fête en communion. Une fête qui a été marquée par des défilés de joie et de réclamations de meilleures conditions de vie et de travail.
Le mouvement syndical guinéen a aussi mis cette fête à profit pour présenter un cahier de charge au gouvernement de la Transition. Et, Abdoulaye Sow, le secrétaire général de l’USTG, qui a fait lecture de ce cahier de charge qui s’articule autour de 21 points.
Guineematin.com vous propose ci-dessous l’intégralité des 21 points de ce cahier de charge dont la satisfaction est pour le mouvement syndical un gage de paix sociale.
1- Compte tenu des économies déjà réalisées suite à l’assainissement du Fichier de Gestion Administrative (FGA), la révision de la Valeur Monétaire du Point d’indice salarial à hauteur de 100% pour toutes les catégories de Fonctionnaires, des Contractuels permanents et des pensionnés ;
2- l’engagement de tous les Enseignants Contractuels et les Agents de Santé à la Fonction Publique en vue de résorber définitivement le déficit criard de personnel dans secteur éducatif et de la santé ;
3- la majoration des indemnités de transport et de logement à hauteur de 500.000 GNF chacune ;
4- L’application intégrale du nouveau Point d’indice (977) à tous les pensionnés de la Fonction Publique ;
5- la valorisation de la pension de retraite des anciens travailleurs régis par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (C.N.S.S) à hauteur de 80% du dernier salaire ;
6- le rallongement de la prime de départ à la retraite de deux à douze mois ;
7- le paiement mensuel et à temps des pensions de retraite ;
8- la facilitation de l’obtention des documents administratifs biométriques (Extrait de naissance, Carte d’identité, Passeport) ;
9- la révision à la baisse du coût de la Carte grise des engins roulants de toute catégorie Permis de conduire) ;
10- l’opérationnalisation des cotisations à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (soit 18% pour l’État, 5% pour les fonctionnaires et 2% pour les retraités de la Fonction publique) et la mise en place obligatoire du Conseil d’Administration (CA) afin de permettre à l’Institution d’assumer pleinement sa mission de protection sociale ;
11- l’ouverture de négociations internes dans les secteurs privé et mixte en vue de permettre la valorisation du Salaire ;
12- le respect des Droits des travailleurs dans les Établissements Publics à Caractère Administratifs (E.P.A) ;
13- l’établissement de Conventions Collectives de Branche dans toutes les entreprises qui n’en dispose pas et la révision de celles qui sont obsolètes ;
14- l’arrêt des mesures disproportionnées relatives à l’application des contraventions à l’encontre des conducteurs ;
15- la formalisation des activités de « Taxi-moto » pour Solutionner le chômage endémique des jeunes diplômés sans emploi, faciliter la mobilité à Kaloum et réduire les tensions entre les agents de Police et les conducteurs ;
16- le jumelage de la visite technique des véhicules à leur réparation avant livraison ;
17- l’arrêt des tracasseries routières sur les axes urbains et interurbains ;
18- le renforcement des mesures de sécurité des citoyens et de leurs biens sur toute l’étendue du territoire national ;
19- le rétablissement du Conseil Économique Social, Culturel et Environnemental à l’instar des trois autres pays en Transition (Mali Burkina Faso, Tchad) et la régularisation de la situation administrative de tous les travailleurs des Institutions Républicaines et étatiques ;
20- la poursuite des concertations de façon inclusive entre tous les Acteurs de la vie politique, économique et sociale en vue de préserver la justice et la paix dans notre pays ;
21- la ratification de la République de Guinée de la convention C.190 de l’organisation Internationale du Travail (OIT) sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
Kaïn Naboun TRAORÉ pour Guineematin.com
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